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当園独自の就職支援プログラム

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当園独自の就職支援プログラムについて

当園では独自に就職支援プログラムを設けております。このプログラムは、社会人や学生さん向けに、これから就職したり、復帰のための不安や疑問を少しでも緩和できればという想いから、設置しています。
 職場環境やシステム、人間関係、組織の文化風土をはじめ、その外側にある国や自治体の制度、それらを実施するための方法など、色々な事(要素)が自分自身がどのように関係しているかが少しでも理解しやすくなればと願っています。

皆様の「やる気」「希望」を業務に活かし、やりがいのある職場になればと思います。ご不明な事はどうぞお気軽にお問い合わせ下さい。どうぞ当園の就職支援プログラムをご活用下さい。



再就職支援プログラム

平成27年度より子ども・子育て支援新制度が始まり保育園を取り巻く環境は大きく変わりました。キャリア入職の方で退職してからブランクがある場合、保育園に再就職を希望していても大変不安になり、はじめの一歩が踏み出しにくくなるものです。

そこで、当園では再就職支援プログラムを策定し、就職試験前の再就職支援を行っています。
 採用試験を受ける前に実際に当園で保育体験を行って頂き、子ども・子育て支援新制度の概要をお教えします。希望する方はお気軽にご相談下さい。

【ご注意】
 ※当園で働きたいと考えている有資格の方が対象です。
 ※プログラムへの参加費用は原則発生しません。
 ※アルバイト等のように賃金は発生しません。



インターンシップ制度

当園では、養成校に在籍する学生向けに、インターンシップ制度(保育実習ではありません)を行っています。養成校での勉強以外に、実際の保育職体験を希望する方はお気軽にご相談下さい。
 当園が実施している保育士研修プログラムを受講(無料)することもできます。詳しくは、当園までお問い合わせ下さい。

【ご注意】
 ※真剣に保育職に就きたい人が対象です。

■保育士研修プログラム(一例)

保育園の姿勢と保育士の資質、望ましい新人保育士像、ゆとりの教育、保育所保育指針、保育課程、安全・衛生管理、子どもの指導方法概論、子どもの指導方法実践、保育士のコミュニケーション能力、保育士のカウンセリング能力、新生児が健全に成長する条件、児童虐待、特別援助児童と統合保育、幼保歴史、保育園が果たしうる教育的役割、第三者評価と情報公開、今後の保育園の子育て支援・サポートはどうあるべきか、保育園を取り巻く状況の変化と今後、望ましい保育士像(3年~10年保育士偏)


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※ブログでは細かな情報をお伝えしておりますので、ご活用下さい。

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